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气流分级机的发展受到哪些因素的限制

2020-07-07
       近年来,气流分级机行业出现了许多的新面孔,这些新兴起的气流分级机设备厂家,同样也面临着诸多的阻碍因素,没有成熟的技术与团队,是注定不是长久之路。那么,到底有哪些因素使其受阻呢?

(I)资金阻碍

       在成立初期,企业需要投入大量资金进行产品和技术的研究和开发,随着应用领域的逐步扩大和客户对产品功能和特性要求的多样化,企业需要继续投资于技术更新和产品迭代。此外,由于气流破碎设备大多是非标准化产品,企业需要出产各种类型的产品以满足不同客户的需要,需要更高的营运资本来确保各种产品的顺利出产,从而增加企业的资本压力,从而增加行业的整体资本壁垒。
 
(2)技术和经验障碍
 
       近年来,随着气流分级机的应用领域越来越广泛,超细粉碎设备正朝着纳米级方向发展,市场对气流破碎设备的性能特性提出了越来越高的要求。气流粉碎设备的制造商必须具备强大的研发实力和丰富的经验,不断优化新产品,以适应市场发展的需要。此外,由于气流粉碎设备在产品设计、出产、安装、未来维修等过程中对技术要求很高,没有相关技术或行业经验是不可能进入行业的。
 
(3)品牌和市场地位障碍
 
      目前,大大都气流分级设备都是非标准化产品,因此需要在与客户充分沟通的基础上,按照客户的出产过程和粉碎材料的特点进行设计。供应商频繁更换成本较大,业务合作相对稳定和长期,因此气流粉碎设备行业具有较高的客户粘性和客户忠诚度。客户在抉择气流粉碎设备制造商时,会抉择具有较多经验、高质量的历史性能和良好的市场信誉的企业,以降低风险。但是,由于缺乏绩效支撑和市场形象,新企业在招投标中普遍没有优势。
 
(四)对人才的障碍
 
      我国气流分级机设备行业尚处于起步阶段,国内尚未形成完整的专门人才培养和教育体系,而高素质的研发,销售人员和打点团队是该行业企业成功的关键因素。"随着气流破碎设备应用环境,物料稳定性,破碎细度的快速变化,相关研发和技术人员不仅需要掌握机械工程常识,还需要具备扎实的理化背景,这进一步造成气流破碎设备行业高端核心人才稀缺,且这类核心人才培养周期长,行业整体人才壁垒较高。

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